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2021年下半年到2022年上半年，是光庭信息歷史上具有重要里程碑意義的一年和關鍵發展的一年。光庭人在“二次創業”新征程的指引下，以“奮勇攀登”的精神推動了光庭跨越式發展。本次大會通過線下參會+線上直播的方式進行，以“奮楫揚帆 共譜華章”為主題，樹立先進代表，凝聚榜樣力量，與全體光庭人回溯過往，攜手共赴光庭新篇章。

蓬勃向上的新生力量

2021年7月至今，公司共迎來了1250名光庭新青年，其中既有優秀的應屆畢業生，也有能力卓群的社會精英，為光庭信息“二次創業”注入成長新動能。

光庭獨特的新員工入職儀式一開場就讓現場的氣氛達到了高潮，在公司領導及參會人員夾道歡迎中，各事業部的新員工代表在主旗手的帶領下昂首邁入會場，并吶喊出光庭新力量“使命勇擔當”的豪情。

儀式感拉滿的旗幟交接環節，新員工代表從部門領導手中接過事業部旗幟，這一刻的交棒是“光庭精神”的傳承，是“全力護航新人成長”的承諾，更是“接力未來”的期望。揮舞的彩旗形成一抹絢爛的色彩，這是青春的顏色，也是奮斗者的風采。自此，光庭“二次創業”這面大旗，再增新力量。

汲取榜樣力量

站在光庭發展的新平臺上，這一年，涌現了一批批斗志昂揚、勇于擔當的先進團隊和個人，奮勇爭先，助力公司蓬勃發展。本次表彰大會對在管理、技術、專利、市場、項目等方面做出卓越貢獻的優秀新人、優秀員工、最佳導師、優秀團隊、專項服務等多個獲獎類目的員工進行了表彰。

作為表彰大會最為激動人心的環節，獲獎員工在大家的一次次掌聲中收獲了肯定與鼓勵，優秀代表的經驗分享也在鼓舞著全體光庭人更加奮發有為，砥礪前行。

其中，“總經理獎”的揭曉與表彰更是將大會拉向了最高潮。這是光庭每年的“最高榮譽”獎，從經營管理、技術創新、業務開拓、團隊管理等多維度進行綜合評定，此次獲獎者是重慶光庭副總經理匡浩——他用自己的實際行動完美詮釋了光庭公司“十二法則”文化和光庭干部的七項精進，是光庭二次創業路上的標桿人才代表。

接續奮斗 共譜華章

一代代光庭人以“敢于挑戰，勇于拼搏”的精神，造就了20年發展歷史中一次次的創新與超越。如今的光庭已成長為行業領先的智能網聯汽車軟件綜合解決方案提供商，是“軟件定義汽車”行業變革的引領者和汽車數字化轉型的推動者。并成為了業內首家智能網聯汽車軟件上市公司，且成功實現入駐自建智能網聯汽車軟件產業園。

汽車工業數字化的新時代正在發生，光庭的新藍圖正在繪就。站在新事業、新品牌的新起點，需要每一位光庭人躬身入局“二次創業”，深耕不輟、凝心聚力，接續奮斗再創光庭新發展。

領導寄語

光庭信息CEO 王軍德：

在產業變革的新時代，不僅是新員工，全體光庭人要積極轉變思想，緊抓行業機遇、區域戰略機遇、公司發展機遇，主動成長，主動擔責，敢于嘗試、勇于奉獻，在上半年取得良好的成績基礎上，再接再厲做好下半年工作，勇攀二次創業新高峰。

光庭信息董事長 朱敦堯

如今的光庭正處于企業高速發展的關鍵時期，也處在汽車行業大利好的變革時期。期望新光庭人在光庭二次創業的平臺上，與國際一流的企業客戶為伍，向導師和同事學習，充分借助光庭成長培養通道，快速成長，努力成為復合型知識人才、能力多面手。對于獲獎的優秀員工，作為二次創業的基石力量，要持續學習不斷提升，形成能力和知識的傳遞性，保持創新的驅動力，與公司相互成就共同成長。